Omemba: Vladimir Topler

»Zaposleni iz območne službe Velenje pa so večkrat obiskali podjetje, pomagali pri prijavah delavcev in izvedli informativne seminarje.«

»Vzpostavitev posebne sheme pomoči za energetsko intenzivna podjetja je bila nujna za ohranjanje njihove konkurenčnosti.«

»Z ukrepi smo pomembno prispevali k ohranitvi delovnih mest in stabilnosti podjetja.«

»Rok za dokončanje teh projektov je do konca leta 2028.«

»Zagotovili smo, da so vsi, ki so izgubili domove in so se odločili za odškodnine, te dobili izplačane in da se infrastruktura ni samo sanirala prvih šest mesecev in odpravljala posledice, ampak da se danes gradi popolnoma nova infrastruktura, ki bo odporna ne samo proti vodam, ki smo jim bili priča pred dvema letoma in pol, ampak ki bo odporna proti vsem izzivom prihodnosti.«

»Ko so bile tukaj, v mojih krajih na Koroškem, poplave, je EU takoj priskočil na pomoč.«

»Za področje urejanja vodotokov po ujmi in deloma za občine država namenila že 320 milijonov evrov iz različnih virov.«

»Vlada delovna mesta rešuje že letos, in sicer z dvema ukrepoma, ki že veljata.«

»Vzpostavitev posebne sheme pomoči za energetsko intenzivna podjetja je nujna za ohranjanje njihove konkurenčnosti.«

»Zavod se je za izvajanje ukrepa organizacijsko okrepil, zaposleni iz območne službe Velenje pa so večkrat obiskali podjetje, pomagali pri prijavah delavcev in izvedli informativne seminarje.«

»SIJ Metal nujno potrebuje konkurenčne pogoje za poslovanje.«

»Bolnišnica se krepi in raste v izjemno močno bolnišnico, ki lahko zagotavlja kakovostno in varno oskrbo pacientom.«

»To so stvari, ki so za nas zelo pomembne. Vse to bomo racionalno uporabljali za blaginjo naših bolnikov.«

»Umrljivost dojenčkov je ena najnižjih v celotni Evropi, imamo pa seveda zelo dobro zastavljene vse preventivne programe tako v nosečnosti kot po rojstvu dojenčka.«

»Zgodnje odkrivanje redkih bolezni je tako še bolj učinkovito. Poleg tega pa smo za zmanjšanje smrti ploda v maternici in prezgodnjih porodov uvedli tudi presejalne teste za nosečnice.«

»Šepa predvsem organizacija dela, sicer pa ocenjujem, da za varnost in kakovost v bolnišnici dobro skrbimo.«

»Vsi smo povezani v skupni skrbi za tiste, ki so nam zaupani.«

»Zaenkrat še ne čutimo kakršnihkoli aktivnosti, ki bi se na osnovi tega zakona izvajale.«

»Temeljno vprašanje je, ali je bila doba 30 let tako dolga, da nihče več ne razmišlja o tem?«

»Obremenitev na delovnem mestu ne prizadene samo enega človeka, ampak je nevarna za vse zaposlene na istem mestu.«

»Ne sme imeti. To je boniteta.«

»Ustvarjati bi morali delovna okolja, ki so delavcu prijazna.«

»Ena najhujših stvari je pustiti na pašo svoj um, razum in dušo.«

»To pa je zato, ker je povsod v svetu tako narejeno - poklicne in okoljske bolezni povzročene z azbestom obravnavamo posebej.«

»Zdaj so rekli, da bodo spet prišli na pogovor, da jih opozorimo na določene stvari.«

»Ja, seveda imate prav, da sva govorili zdaj o zelo konkretno dokazljivih vplivih delovnega mesta na človeka.«

»To so temeljne stvari. Če ne izhajaš iz temeljnega zaupanja, potem nima smisla, da se pogovarjamo.«

»Vzrok za odsotnost z delovnega mesta je približno v štirih odstotkih bolniški stalež do 30 dni, v štirih odstotkih nad 30 dni, štiri odstotke je porodniških odsotnosti zaradi mlajših zaposlenih, predvsem medicinskih sester, veliko je tudi število dopustov – 12 odstotkov odsotnosti.«

»Po novi zakonodaji mora vsak delavec, ki ga prerazporediš na delovno mesto v manj kot 48 urah, prejemati 20-odstotni dodatek za vse ure.«

»Že sama po sebi sta poklica zdravnika in medicinske sestre stresna, saj se srečujemo s stresnimi situacijami bolnikov.«